您的当前位置:人才工作
宁夏中卫市启动人才引育“三大行动计划”
发布时间:2018年03月26日 [打印]

为着力建设一支高素质人才队伍,近日,宁夏中卫市紧扣全域旅游、云计算、富硒农业等重点产业发展需求,突出“高精尖缺”“急需紧缺”“本土实用”导向,启动实施人才引育“三大行动计划”,切实加大引才育才力度。

实施高端专家柔性引进行动计划。研究建立中卫市专家咨询委员会,根据产业人才需求,柔性引进30名左右高层次专家作为市委、市政府决策咨询对象,为重大项目咨询合作、关键技术研发、创新成果转化等提供服务

实施青年高层次人才延揽行动计划。每年由市人才工作领导小组办公室牵头,组织市直各部门和重点用人单位组团到全国重点高校宣传中卫政策,大力招揽人才,争取每年吸引一批博士和硕士研究生充实到市企事业单位工作,进一步夯实人才基础。

实施骨干人才培养行动计划。通过外送研修、基层锻炼、“一对一”或“一对多”结对指导等方式,重点培养30-50名行业后备骨干人才,建设一支高素质后备人才梯队加强科技创新平台建设,成立中卫市创新发展研究院,鼓励和支持企业建立工程实验室、企业技术(创新)中心等平台,大力推动人才创新创业。

(作者单位:宁夏中卫市委组织部研究室)



关于我们 │ 联系方式
CopyRight@2011 中央人才工作协调小组指导刊物《中国人才》杂志 版权所有
投稿邮箱:zgrc18@163.com
编辑部电话:010-84209431、84209443、84209444
发行热线:010-84209448、84209420
中国人才杂志作者QQ群:140450750(面向组织人社系统通讯员)
京公网安备 11010102002755号 京ICP备15027109号-3号